La surdité d’origine professionnelle est un déficit qui peut être gênant notamment en ambiance sonore. Cette surdité nécessite un bilan afin d’en confirmer l’origine et de contrôler son évolutivité. Dans certaines conditions, elle peut être reconnue comme maladie professionnelle. Le médecin du travail est un facilitateur qui peut obtenir un changement de poste. Enfin, il existe des possibilités de prise en charge pour obtenir des allocations afin de mettre en place un appareillage précoce quand il est nécessaire.